KHUNG NĂNG LỰC - COMPETENCY FRAMEWORK

KHUNG NĂNG LỰC - COMPETENCY FRAMEWORK | HR GLOCALIZED

4.71 (14 đánh giá)

5 người học

Cập nhật mới nhất 07/2025

Mô tả khóa học

Competency" luôn là một chủ đề rất thú vị và đầy thách thức đối với tất cả anh/chị/em đã, đang và sẽ gắn bó với nghề nhân sự. Đồng hành trong buổi tìm hiểu về chủ đề "Competency Framework" lần này cùng Podcast Nhân Sự chính là hai chuyên gia thực chiến, dày dạn kinh nghiệm về khung năng lực: chị Lê Phương Anh và anh Trần Phước Tuấn.

Chị Lê Phương Anh với hơn 25 năm trải qua các vị trí về quản lý nhân sự, quản lý đào tạo, và tư vấn phát triển tổ chức & quản trị nguồn nhân lực - hiện tại là Tư vấn trưởng MCG Management Consulting - Chủ tịch HĐQT MCG Talent Gene Và anh Trần Phước Tuấn với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và đào tạo cũng như tham gia nhiều dự án xây dựng khung năng lực - đồng thời là Giám Đốc Nhân Sự tại The Coffee House.

Buổi trò chuyện chia sẻ bao gồm các nội dung:
- Định nghĩa về năng lực, khung năng lực
- Mục đích của việc xây dựng khung năng lực tại các công ty, tổ chức là gì?
- Những nút thắt, khó khăn trong việc triển khai xây dựng khung năng lực
- Lộ trình xây dựng khung năng lực
- Những lưu ý trong quá trình xây dựng khung năng lực đối với góc nhìn doanh nghiệp, ban lãnh đạo và người làm nhân sự

▶ Profile giảng viên: Anh Ben Nguyễn, MBA, SPHR: https://www.linkedin.com/in/bennguyenvn/

▶ Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest

▶ Youtube Podcast Nhân Sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu

▶ Fanpage HR Digest: https://www.facebook.com/HrDigestvn

▶ LinkedIn HR Digest: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/

Khóa học này dành cho

Nhân viên, chuyên viên HR trong doanh nghiệp
Trưởng/phó bộ phận nhân sự
Các cấp quản lý, ban lãnh đạo công ty
Bất kỳ ai muốn tìm hiểu về Khung năng lực trong quản trị nhân sự

Bạn sẽ nhận được gì nếu đăng ký khóa học này

Hiểu định nghĩa về năng lực, khung năng lực
Nắm được mục đích của việc xây dựng khung năng lực tại các công ty, tổ chức là gì?
Hiểu những nút thắt, khó khăn trong việc triển khai xây dựng khung năng lực
Nắm bắt lộ trình xây dựng khung năng lực
Nắm được những lưu ý trong quá trình xây dựng khung năng lực đối với góc nhìn doanh nghiệp, ban lãnh đạo và người làm nhân sự